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candidats en outplacement en Europe restent sans suivi structuré ni objectifs clairs, prolongeant inutilement leur recherche d'emploi.
des coachs perdent leur temps en tâches administratives répétitives plutôt que de se concentrer sur l'accompagnement humain.
des bénéficiaires d'un accompagnement structuré trouvent un emploi correspondant à leurs aspirations dans les six mois.
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